河北諾亞集團召開階段性教育工作會議

2023-06-14 11:55

周密部署促優質   超前謀劃啟新程

河北諾亞集團召開階段性教育工作會議

奮楫再揚帆,聚力以致遠。為進一步優化教育工作,找短板、查不足,為下學期教育教學工作順利開展謀劃、蓄力,6月12日,河北諾亞集團召開以“周密部署促優質   超前謀劃啟新程”為主題的階段性教育工作會議。會議由董事長兼總校長王建剛主持,集團旗下各學校書記、校長、副校長和集團相關部門負責人參加會議。

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會議指出,集團多年來堅持開展請名師、名人講勵志故事,講好身邊的感人故事,舉辦講故事比賽等活動,這與今年的高考作文題目內容高度契合;高考前夕劉秀祥老師在啟明高中所作勵志演講中提到:“把自己活成一束光,照亮自己,溫暖他人?!币才c今年的高考作文極為相似;政治考試中的時政熱點也是集團各校關注時事、深入學習黨和國家的政策時經常提到的。由此可見,集團堅持走多元化、高質量辦學之路非常正確,諾亞特色的辦學理念正展現其先進性和影響力,引領區域教育發展壯大。教育是功在當代、利在千秋的良心事業,我們一定要保持辦教育的初心、篤定不移的恒心、爭創一流的決心,為國家繁榮、民族昌盛造就符合社會主義現代化建設要求的優秀人才,這也是我們堅持辦好優質教育的動力和責任所在。

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今年以來,集團智慧醫療產品拿證上市、新型建材投產、相關項目開工,發展勢頭強勁。集團力求通過企業的壯大,多業并舉、齊頭并進,為教育事業發展提供更有利的支撐。面對集團當前的良好發展勢頭,我們要時刻保持清醒的頭腦,居安思危、戒驕戒傲、腳踏實地、砥礪前行,不斷開創高質量、全方位發展的新局面。危國無賢人,亂政無善人。國家之治要做的是從嚴治黨,對于諾亞集團而言就是堅持“嚴管大愛”的管理方針,力求通過嚴管實現制度化、精細化、規范化管理,促進集團高效運轉。這就要求各學校和各部門加強管理,提高主人翁意識,高站位、高標準、高效率嚴格落實集團各項規章制度,常態化、長久化將自身工作做精、做細、做實,推動集團各項事業穩步前進,蓬勃發展。

學無止境,行以致遠。企業的發展進步需要管理者的創新思維與管理提升,集團堅持“走出去,引進來”,提倡終身學習,打破傳統教育教學模式,走新型發展之路。集團堅持請名人、用能人、育名師,多次組織外出學習、交流、培訓,以后這將成為集團的常態。我們要將外出看到的、學到的東西融匯貫通,為我所用,不斷充實諾亞之根,讓其枝繁葉茂,再與我們多年來積累的經驗形成合力,促使諾亞邁向更高的臺階。好酒也怕巷子深,諾亞教育這些年做出了不小的成績,這是同行和社會有目共睹的事實,我們要把這些成績總結出來,宣講出去,講好自己的“諾亞故事”,將諾亞的做法和經驗講出去,講精彩、講透徹、講明白,讓人們了解諾亞、相信諾亞、支持諾亞。

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王建剛表示,前幾天前往三峽大壩參觀,現場感受到我國利國利民的偉大工程給人的震撼無比強烈。所以集團各學校要以這些成就為實例,加強學生對神舟飛船、北斗衛星、C919大飛機、高鐵輕軌、白鶴灘水電站、國產航母、特高壓輸電等彰顯我國綜合國力的大國重器、偉大工程和錢學森、袁隆平、楊利偉等尖端人才、科學專家、大國工匠的了解,爭取每周或兩周向學生講解一個這方面的事件或人物,使學生及時感知科技的力量和社會發展的變化,培養他們遠大的人生理想,激發他們逐夢前行的昂揚斗志,樹立他們報效國家的擔當意識。

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會議聽取了各校領導班子下學期工作計劃和安排的匯報,對高考圓滿結束后的中考備考、各年級期末統考工作,教師尤其是班主任的培訓工作,校園綠化、美化及教學、住宿、餐飲等硬件設施的補充、更換、維修以及錢學森書屋的審批落地,加強值班老師和后勤保障的管理,加大巡查督導和安保工作力度,確保學生安全等工作進行了周密部署。對繼續深入推進課堂改革,辦好今年的良好習慣交流會暨藝術節,增加學生社團內容等方面做了全方位細致安排,尤其強調要加強校園“和”文化建設,促進學校與師生和諧、學生與學生和諧、學生與老師和諧、老師與老師和諧、學校與家長和諧、學校與社會和諧、學校與主管部門和諧等,全力營造友愛和諧氛圍,從而確保諾亞教育在高速發展的快車道上,繼續保持領跑優勢,持續和諧、有序發展。

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最后,王建剛指出,我們決不能滿足現有的成績,原地踏步,停滯不前,吃老本是死胡同一條。如果不思進取,必然坐吃山空,最后就會無路可走。全體諾亞人要時刻保持清醒頭腦,保持初心和定力,也要時常聽取多方意見,加強校際溝通交流,提升管理水平,提高執行能力和工作效率,以創新的思維、發展的眼光,將我們的工作內化于心、見之于行,體現在解決問題的實踐里、彰顯于久久為功的行動上,在大浪淘沙的民辦教育浪潮中,干在實處、走在前列、勇立潮頭、再立新功。